Pengaruh gaya kepimpinan dan kontrak psikologi terhadap tingkah laku inovasi dan pencapaian inovasi dalam sebuah organisasi ICT yang terpilih, Malaysia

Kajian ini adalah berkaitan pengaruh Gaya Kepimpinan dan Kontrak Psikologi terhadap Tingkah Laku Inovatif dan Pencapaian Inovasi di dalam syarikat Telekom Malaysia Berhad. Dalam pemerhatian pengkaji, kegagalan majikan dalam mengurus pekerja untuk mencapai matlamat organisasi dan menjana idea-idea...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Ali Bashah, Mohd Helmi
Format:	Thèse
Langue:	anglais
Publié:	2016
Sujets:	Leadership - Malaysia Organizational behavior Social psychology
Accès en ligne:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/66858/1/FPP%202016%2045%20IR%20UPM%20IR.pdf