إدارة التدريب عن بعد باستخدام الإنترنت لتنمية الموارد البشرية دراسة تطبيقية على جامعة سبها الليبية
The study aims to link the management of distance training and the factors that affect the development of human resources and then develops a strategy to manage the proposed regulatory distance training for human resources development at the University of Sabha, Libya. The researcher used the descri...
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | thesis::doctoral thesis |
| 言語: | マレー語 |
| 出版事項: |
Universiti Sains Islam Malaysia
2024
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://oarep.usim.edu.my/handle/123456789/12908 |
| Abstract | Abstract here |