الدور الوسيط للتطوير الإداري في العلاقة بين فاعلية البرامج التدريبية وأداء الموظفين : دراسة تطبيقية في ديوان البلاط السلطاني بسلطنة عمان

Matric: 4170018 ( FKP)

Bibliographic Details
Main Authors:	علي بن محمد بن سعيد العوائد, Ali Ibn Mohammed Ibn Said Alawaid
Other Authors:	Mohamed Mihlar Abdul Muthaliff
Format:	thesis::doctoral thesis
Language:	Arabic
Published:	Universiti Sains Islam Malaysia 2024
Subjects:	Employee Performance Impact Training programs Diwan of the Royal Court Sultanate of Oman Administrative development Job performance Organizational learning Occupational training Job satisfaction
Online Access:	https://oarep.usim.edu.my/handle/123456789/20410
Abstract	Abstract here

Internet