Affect, Organizational Justice, And Innovative Performance: The Mediating Impact Of Leader-Member Exchange
Inovasi telah menerima banyak tumpuan hari ini. Kajian mengenai punca-punca yang boleh meningkatkan perlakuan inovasi telah banyak dijalankan. Innovation has received great attention from organizations nowadays.
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Thèse |
| Langue: | anglais |
| Publié: |
2005
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://eprints.usm.my/25617/ |