Affect, Organizational Justice, And Innovative Performance: The Mediating Impact Of Leader-Member Exchange
Inovasi telah menerima banyak tumpuan hari ini. Kajian mengenai punca-punca yang boleh meningkatkan perlakuan inovasi telah banyak dijalankan. Innovation has received great attention from organizations nowadays.
| 第一著者: | |
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| フォーマット: | 学位論文 |
| 言語: | 英語 |
| 出版事項: |
2005
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://eprints.usm.my/25617/ |