Organizational Justice And Well-Being: Moderating Effects Of Power Distance And Collectivism
Kebajikan pekerja (employee’s well being) merupakan satu isu yang hangat di kalangan organisasi oleh kerana ia boleh mempengaruhi kepuasan bekerja dan boleh memberi kesan negatif kepada kesihatan fizikal dan mental pekerja sekiranya ia tidak dikawal. The employees well-bei...
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 语言: | 英语 |
| 出版: |
2005
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://eprints.usm.my/25632/ |
Search Result 1
Organizational Justice and Well-Being Moderating Effects of Power Distance and Collectivism
出版 2005
Get full text.
Thesis
Universiti Sains Malaysia