تخطي إلى المحتوى
MyTheses
تغذية راجعة
سلة الكتب:
0
مواد
(ممتلئ)
HOME
MYTHESES
BLOG
AI ASSISTANT
INSTITUTION
GUIDE & TUTORIAL
CONTACT
اللغة
English
Français
日本語
中文(简体)
中文(繁體)
اللغة العربية
हिंदी
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
الوسم
ابحث
بحث متقدم
Strategic human resource manag...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى سلة الكتب
حذف من سلة الكتب
رابط دائم
Strategic human resource management practices and affective organizational commitment among employees in the universities of medical sciences in Iran
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
Anvari, Roya
التنسيق:
أطروحة
منشور في:
2011
الموضوعات:
H Social Sciences (General)
المقتنيات
الوصف
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
مواد مشابهة
The effect of organizational culture, strategic leadership, and employees’ commitment on strategic human resource management practices in the banking sector
حسب: M Tawfig, Nadra Fouad
منشور في: (2022)
Human Resource Management Practices and Organizational Commitment
حسب: Osman, Osman Hussein
منشور في: (2011)
Strategic human resource management practices, perceived organisational support and employee trust towards organisational commitment
حسب: Al Adresi, Alaeldeen Saleh M.
منشور في: (2017)
Turnover Intentions Of Hotel Employees: The Role Of Human Resource Management Practices, Trust In Organization, And Affective Commitment
حسب: Hemdi, Mohamad Abdullah
منشور في: (2006)
Relationship Between Manufacturing Strategy, Strategic Human Resource Management Practices Organizational Performance
حسب: Ibrahim, Hazril Izwar
منشور في: (2007)