Tekanan sebagai pengantara ke atas hubungan diskriminasi dalam pembangunan kerjaya terhadap kemurungan, kepuasan kerja dan niat untuk berhenti kerja

Also available in printed version

Bibliographic Details
Main Author:	Faatin Zulaikha Amir
Other Authors:	Norashikin Mahmud, supervisor
Format:	Doctoral thesis
Language:	English
Published:	Universiti Teknologi Malaysia 2025
Subjects:	Management
Online Access:	https://utmik.utm.my/handle/123456789/59458
Abstract	Abstract here

Internet