Komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan tingkah laku kewargaan dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam
Kajian ini bertujuan untuk menentukan kesan mediator komitmen organisasi terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dan budaya organisasi dengan tadbir urus dalam kalangan penjawat awam di Malaysia. Kajian ini berasaskan Teori Pihak Berkepentingan, Teori Pengawasan dan Teori Kognitif Sosial. Kaj...
| मुख्य लेखक: | Santol, Mohd Ariffin |
|---|---|
| स्वरूप: | थीसिस |
| भाषा: | अंग्रेज़ी |
| प्रकाशित: |
2022
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/105105/1/FPP%202022%2036%20IR.pdf |
समान संसाधन
Komitmen kerjaya dan afektif sebagai pengantara hubungan antara faktor terpilih dengan tingkah laku kewargaan organisasi guru baharu sekolah menengah di Selangor, Malaysia
द्वारा: Si Harun, Mahazi
प्रकाशित: (2016)
द्वारा: Si Harun, Mahazi
प्रकाशित: (2016)
Pengaruh keadilan organisasi dan diskriminasi terhadap tingkah laku kewargaan pekerja terhadap organisasi
द्वारा: Asong Joseph
प्रकाशित: (2015)
द्वारा: Asong Joseph
प्रकाशित: (2015)
Kajian tadbir urus teknologi maklumat organisasi awam di Gorontao-Indonesia
द्वारा: Amali, Lanto Ningrayati
प्रकाशित: (2015)
द्वारा: Amali, Lanto Ningrayati
प्रकाशित: (2015)
Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
द्वारा: Saary, Ahmad Riza
प्रकाशित: (2012)
द्वारा: Saary, Ahmad Riza
प्रकाशित: (2012)
Effects of perceived leader emotional labour, ethical leadership and leader-member exchange on organizational commitment among the hotel operational staff
द्वारा: Kashani, Parisa Ehsan
प्रकाशित: (2021)
द्वारा: Kashani, Parisa Ehsan
प्रकाशित: (2021)
Atribut pegawai tadbir ke arah kesedaran organisasi berprestasi tinggi
द्वारा: Salehuddin, Salim
प्रकाशित: (2016)
द्वारा: Salehuddin, Salim
प्रकाशित: (2016)
The Effect of Organizational Learning on Organizational Commitment, Job Satisfaction and Work Performance
द्वारा: Ong, Gua Pak
प्रकाशित: (2007)
द्वारा: Ong, Gua Pak
प्रकाशित: (2007)
The relationship between work values, organizational commitment and job performance among executives in Malaysia
द्वारा: Zawawi, Dahlia
प्रकाशित: (2003)
द्वारा: Zawawi, Dahlia
प्रकाशित: (2003)
Mediation effects of organisational commitment on relationship between personality traits and turnover intention at a private university in Malaysia
द्वारा: Ng, Chee Heng
प्रकाशित: (2013)
द्वारा: Ng, Chee Heng
प्रकाशित: (2013)
Relationship between leader consideration and leader-member exchanges and organizational commitment among nurses in an Iranian hospital.
द्वारा: Hamdi, Shabnam
प्रकाशित: (2010)
द्वारा: Hamdi, Shabnam
प्रकाशित: (2010)
Pengaruh tadbir urus korporat dan struktur hutang terhadap prestasi syarikat-syarikat awam tersenarai di Malaysia
द्वारा: ,, Fauzan
प्रकाशित: (2022)
द्वारा: ,, Fauzan
प्रकाशित: (2022)
Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
द्वारा: Renyowijoyo, Muindro
प्रकाशित: (2003)
द्वारा: Renyowijoyo, Muindro
प्रकाशित: (2003)
Pengaruh integriti anggota Polis Diraja Malaysia terhadap budaya organisasi di kontinjen Perak: Tindakan organisasi sebagai moderator
द्वारा: Megat Ayop, Megat Arifin
प्रकाशित: (2025)
द्वारा: Megat Ayop, Megat Arifin
प्रकाशित: (2025)
Kesan faktor dalaman organisasi kepada prestasi tadbir urus koperasi di Malaysia
द्वारा: Shafawaty, Mohamad Shabri
प्रकाशित: (2017)
द्वारा: Shafawaty, Mohamad Shabri
प्रकाशित: (2017)
Pengaruh Faktor Individu dan Situasi Terhadap Tingkah Laku Etika dalam Organisasi: Peranan Program Etika sebagai Konstruk Penyederhana
द्वारा: Ahmad Taufik, Sulaiman
प्रकाशित: (2012)
द्वारा: Ahmad Taufik, Sulaiman
प्रकाशित: (2012)
Relationship between organizational justice, organizational commitment, job satisfaction, employee engagement and organizational citizenship behavior among local government employees in Lagos State, Nigeria
द्वारा: Amaka, Ikenna Jennifer
प्रकाशित: (2020)
द्वारा: Amaka, Ikenna Jennifer
प्रकाशित: (2020)
Pengaruh Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ke Atas Pelaksanaan Prinsip Amalan ISO 9000 dan Produktiviti Organisasi : Kajian di Jabatan Pertanian Negeri Kedah
द्वारा: Shamsinar, Abdullah
प्रकाशित: (2004)
द्वारा: Shamsinar, Abdullah
प्रकाशित: (2004)
Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, efikasi kendiri, sokongan penyelia, dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan
द्वारा: Wan Mahmood, Wan Baharudin
प्रकाशित: (2018)
द्वारा: Wan Mahmood, Wan Baharudin
प्रकाशित: (2018)
Pengaruh amalan budaya organisasi, kepimpinan dan komitmen Pegawai Pendidikan Daerah terhadap pencapaian petunjuk prestasi utama (KPI)
द्वारा: Zulfikri, Ab Talib
प्रकाशित: (2015)
द्वारा: Zulfikri, Ab Talib
प्रकाशित: (2015)
Antecedents and Outcomes of Organisational Commitment among Malaysian Engineers
द्वारा: Muthuveloo, Rajendran
प्रकाशित: (2007)
द्वारा: Muthuveloo, Rajendran
प्रकाशित: (2007)
Antecedents of organizational citizenship behaviour and mediating role of affective commitment among support staff of research universities in Malaysia
द्वारा: Mohamed Idrus, Rosafizah
प्रकाशित: (2019)
द्वारा: Mohamed Idrus, Rosafizah
प्रकाशित: (2019)
Perbandingan budaya organisasi dan komitmen organisasi di Sekolah Muhammadiyah dan Sekolah Kristian di bandar Banjarmasin
द्वारा: Sulaiman, Salman
प्रकाशित: (2015)
द्वारा: Sulaiman, Salman
प्रकाशित: (2015)
Keamatan penggunaan, kemahiran swaawas dan orientasi privasi organisasi terhadap pengurusan privasi Facebook dalam kalangan penjawat awam di negeri Kedah: Satu analisis pengaruh
द्वारा: Junaidi, Abdul Rani @ Abdul Ghani
प्रकाशित: (2016)
द्वारा: Junaidi, Abdul Rani @ Abdul Ghani
प्रकाशित: (2016)
Peramal tingkah laku kewarganegaraan organisasi dalam kalangan guru sekolah menengah harian di Daerah Kinta Selatan, Perak
द्वारा: Elias, Nor Laila
प्रकाशित: (2014)
द्वारा: Elias, Nor Laila
प्रकाशित: (2014)
Faktor-Faktor Terpilih yang Mempengaruhi Komitmen Keorganisasian di Kalangan Staf Bahagian Teknologi Maklumat Telekom Malaysia Berhad
द्वारा: Samad, Sarminah
प्रकाशित: (2000)
द्वारा: Samad, Sarminah
प्रकाशित: (2000)
Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi
द्वारा: Yunus, Nor Shila
प्रकाशित: (2016)
द्वारा: Yunus, Nor Shila
प्रकाशित: (2016)
Hubungan model pembaikan berterusan terhadap kemampanan organisasi dan budaya organisasi sebagai moderator dalam sektor automotif di Malaysia.
द्वारा: Mohamad Fazali, Ghazali
प्रकाशित: (2021)
द्वारा: Mohamad Fazali, Ghazali
प्रकाशित: (2021)
Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
द्वारा: Ching, Phylicia Phoa Siew
प्रकाशित: (2020)
द्वारा: Ching, Phylicia Phoa Siew
प्रकाशित: (2020)
Relationships between Emotional Intelligence and Organizational Commitment and Job Performance among Administrators in a Malaysian Public University
द्वारा: Md. Yusof, Rozman
प्रकाशित: (2007)
द्वारा: Md. Yusof, Rozman
प्रकाशित: (2007)
The Relationship Between Directors' Transformational Leadership Behaviors and Subordinates' Organizational Commitment at the National Sports Council
द्वारा: Kok, Mong Lin
प्रकाशित: (2005)
द्वारा: Kok, Mong Lin
प्रकाशित: (2005)
Mediating effects of work-family psychological contract fulfillment on relationships between organizational and non-organizational factors, and organizational commitment
द्वारा: Mohamed Azim, Abdul Mutalib
प्रकाशित: (2012)
द्वारा: Mohamed Azim, Abdul Mutalib
प्रकाशित: (2012)
Leadership styles, organizational commitment and job satisfaction among co-curricular teachers in secondary schools in Malaysia
द्वारा: Abdul Halim, Norhaily
प्रकाशित: (2019)
द्वारा: Abdul Halim, Norhaily
प्रकाशित: (2019)
Pengaruh budaya organisasi, kepimpinan, sikap dan prinsip terhadap integriti dalam PDRM
द्वारा: Abdul Halim, Yahya
प्रकाशित: (2025)
द्वारा: Abdul Halim, Yahya
प्रकाशित: (2025)
Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
द्वारा: Kamsiah, Kamin
प्रकाशित: (2003)
द्वारा: Kamsiah, Kamin
प्रकाशित: (2003)
Pengaruh kepercayaan dan tingkah laku kewarganegaraan terhadap iklim organisasi di sekolah kategori hotspot Negeri Kelantan
द्वारा: Ainonmadiah, Mohd Nawawi
प्रकाशित: (2025)
द्वारा: Ainonmadiah, Mohd Nawawi
प्रकाशित: (2025)
Pengaruh gaya kepimpinan dan kontrak psikologi terhadap tingkah laku inovasi dan pencapaian inovasi dalam sebuah organisasi ICT yang terpilih, Malaysia
द्वारा: Ali Bashah, Mohd Helmi
प्रकाशित: (2016)
द्वारा: Ali Bashah, Mohd Helmi
प्रकाशित: (2016)
Pengaruh kualiti perkhidmatan dan tadbir urus yang baik terhadap kepuasan pelanggan di MBAS
द्वारा: Bohari, Md Yusof
प्रकाशित: (2018)
द्वारा: Bohari, Md Yusof
प्रकाशित: (2018)
Hubungan antara Budaya Organisasi dengan Prestasi Kerja : Satu Kajian di Pasukan Polis Diraja Malaysia
द्वारा: Lee, King Chuan
प्रकाशित: (2009)
द्वारा: Lee, King Chuan
प्रकाशित: (2009)
Kajian Faktor Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja: Satu Kajian di Pejabat Tanah Selangor
द्वारा: Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
प्रकाशित: (2011)
द्वारा: Mohd Sharif, Mohamad Yaakob
प्रकाशित: (2011)
Pengaruh Faktor Kepimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi, dan Latihan Terhadap Prestasi Kerja serta Ganjaran dan Dendaan Sebagai Pembolehubah Penyerdahana
द्वारा: Indrayani, ,
प्रकाशित: (2012)
द्वारा: Indrayani, ,
प्रकाशित: (2012)
समान संसाधन
-
Komitmen kerjaya dan afektif sebagai pengantara hubungan antara faktor terpilih dengan tingkah laku kewargaan organisasi guru baharu sekolah menengah di Selangor, Malaysia
द्वारा: Si Harun, Mahazi
प्रकाशित: (2016) -
Pengaruh keadilan organisasi dan diskriminasi terhadap tingkah laku kewargaan pekerja terhadap organisasi
द्वारा: Asong Joseph
प्रकाशित: (2015) -
Kajian tadbir urus teknologi maklumat organisasi awam di Gorontao-Indonesia
द्वारा: Amali, Lanto Ningrayati
प्रकाशित: (2015) -
Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
द्वारा: Saary, Ahmad Riza
प्रकाशित: (2012) -
Effects of perceived leader emotional labour, ethical leadership and leader-member exchange on organizational commitment among the hotel operational staff
द्वारा: Kashani, Parisa Ehsan
प्रकाशित: (2021)